Njemački poslodavci planiraju dalja smanjenja radne snage, posebno u auto-industriji, navodi se u novom februarskom izvještaju Instituta za ekonomska istraživanja (Ifo) iz Minhena.
Vrijednost indeksa kojim se ocjenjuje spremnost njemačkih firmi na zapošljavanje pala je sa januarskih 93,4 poena na 93,1 poen, što ukazuje na pogoršanje situacije na tržištu rada.
Poslodavci uzdržani
Na tržištu rada je ponovo primjetna veća uzdržanost, a mnoge kompanije planiraju otpuštanja umjesto zapošljavanja novih radnika, upozorio je rukovodilac istraživanja Ifo Klaus Volrabe.
Industrijski sektor ostaje pod najvećim pritiskom, pri čemu gotovo sve grane planiraju smanjenje broja zaposlenih.
Automobilska industrija
Posebno je pogođena automobilska industrija, gdje je pritisak na prilagođavanje troškova i dalje veoma snažan zbog slabije tražnje i strukturnih promjena.
U sektoru usluga, firme su generalno manje spremne na zapošljavanje, osim u oblastima kao što su IT i pravne i konsultantske usluge, gdje i dalje traže nove kolege.
Trgovinski sektor takođe nastavlja da funkcioniše sa smanjenim brojem zaposlenih, što odražava oprez kompanija usljed neizvesnih ekonomskih izgleda i slabije potrošnje.
Građevinski sektor predstavlja izuzetak, jer firme planiraju umjereno povećanje zapošljavanja, navodi se na veb stranici Ifo, prenosi Tanjug.
Komentariši